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Tutele

  1. 24-05-2007 24/05/2007: DIRETTIVA del 24 maggio 2007

    DIRETTIVA SULLE MISURE PER ATTUARE PARITA' E PARI OPPORTUNIT└ TRA UOMINI E DONNE NELLE AMMINISTRAZIONI PUBBLICHE

  2. 11-04-2006 11/04/2006: Decreto legislativo n. 198

    Codice delle pari opportunitÓ tra uomo e donna, a norma dell'articolo 6 della Legge 28 novembre 2005, n. 246

  3. 30-05-2005 30/05/2005: Decreto legislativo n. 145

    Attuazione della Direttiva 2002/73/CE in materia di paritÓ di trattamento tra gli uomini e le donne, per quanto riguarda l'accesso al lavoro, alla formazione e alla promozione professionale e le condizioni di lavoro

  4. 09-07-2003 09/07/2003: Decreto legislativo n. 216

    Attuazione della direttiva 2000/78/CE per la paritÓ di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro

  5. 09-07-2003 09/07/2003: Decreto legislativo n. 215

    Attuazione della direttiva 2000/43/CE per la paritÓ di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica

  6. 23-04-2003 23/04/2003: Testo coordinato DLgs 151/01 e DLgs 115/03

    Testo unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e di sostegno della maternitÓ e della paternitÓ a norma dell'art. 15 della legge 8 marzo 2000, n. 53

  7. 08-03-2000 08/03/2000: Legge n. 53

    Disposizioni per il sostegno della maternitÓ e della paternitÓ, per il diritto alla cura e alla formazione e per il coordinamento dei tempi delle cittÓ

  8. 01-01-2000 Legge n. 300 del 20 maggio 1970 aggiornata alla L. 92 del 28 giugno 2012

    Norme sulla tutela della libertÓ e dignitÓ dei lavoratori, della libertÓ sindacale e dell'attivitÓ sindacale nei luoghi di lavoro e norme sul collocamento

  9. 01-01-2000 5/02/1992: Legge n. 104

    Legge quadro per l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate

 
 
 
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