1. Contenuto della pagina
  2. Menu principale di navigazione
  3. Menu di sezione
Contenuto della pagina

News

Accordo del 5 luglio - Premio di risultato.

 Il 5 luglio è stato firmato l'accordo relativo al premio di risultato per l'anno 2012. L'accordo prevede l'erogazione di un importo medio pro capite di € 2.100. I criteri individuati  sono gli stessi dell'anno precedente:
-         Una quota pari al 45%  verrà erogata al personale al conseguimento del risultato complessivo dell'Agenzia.
-         Il restante 55%  verrà corrisposto sulla base dei risultati ottenuti dalla Filiale di appartenenza rispetto al raggiungimento degli obiettivi assegnati. ( vedi accordo allegato)
Per quanto riguarda i criteri di erogazione del premio individuale, oltre a quelli individuati per
l'anno 2011,  non saranno considerate assenze i permessi di cui all'art.33 c. 3 l.104 per i soli dipendenti portatori di handicap grave.
  Al fine di valutare  altre importanti  tipologie di assenze, è stata sottoscritta una dichiarazione di intenti che obbliga le parti ad avviare entro il mese di settembre un tavolo tecnico, finalizzato altresì a rivisitare i criteri per l'erogazione del premio di produttività da applicare nel prossimo anno. 
Data la grave crisi economica che i lavoratori dipendenti stanno subendo, giudichiamo  positivamente l'accordo sottoscritto. 
 


Roma 9 luglio 2012                                                                     CGIL FP Nazionale
                                                                                                    Luciano Boldorini  
 


 


  1. Stampa
 

Noi Effepi

 

 
 

 
 

 
 

 
 

 
 
 

 

  1. Ora serve uno scatto per il rinnovo del contratto di dirigenti e professionisti delle Funzioni Centrali. Facciamo… https://t.co/mVUy25tnQ... 3 ore fa 29/07/2019 15:39 1155835240528695296
  2. RT @FpCgilVVF: Traditi, per i Vigili del Fuoco dal governo solo bluff! La nostra denuncia in un articolo di @repubblica ➡️ https://t.co... ieri 28/07/2019 12:45 1155429183239217157
Join the conversation
 


Lavoro Pubblico