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Ministero Interno: documento dell'Amministrazione su ripartizione nei singoli profili professionali

 
Pubblichiamo il documento che oggi abbiamo ricevuto dall'Amministrazione, "recante la ripartizione nei singoli profili professionali del contingente di personale contrattualizzato dell'Amministrazione Civile dell'Interno, come determinato dal DPCM 8 febbraio 2006 e dall'art.2 del DL 30 dicembre 2005, convertito con modificazioni dalla legge 21 febbraio 2006 n°49".

Vista la rilevanza dell'argomento, evidenziamo l'importanza delle seguenti spiegazioni

 
1 - si tratta dell'atto con il quale le dotazioni organiche di ciascuna posizione economica, definite dal DPCM, vengono suddivise tra i vari profili; il DPCM era figlio della scelta sciagurata, compiuta dal governo Berlusconi con la finanziaria 2005, di tagliare gli organici del 5%, modificando così i due DM del ministro Bianco che avevano recepito l'aumento dell'organico a 26.000 unità circa. Ora l'organico è sceso di oltre 2000 unità, e questa nuova articolazione dei profili verrà recepita da un DM di prossima emanazione, il quale però terrà conto anche dell'aumento ottenuto - 100 C3 e 150 C2 - con il "decreto olimpiadi" (legge 49/2006).

2 - i contratti in vigore prevedono che su questa materia ci sia l'informazione preventiva e la consultazione delle organizzazioni sindacali, ma noi - insieme a Cisl e Uil - abbiamo sempre concertato, cioè siamo sempre riusciti a decidere insieme all'Amministrazione, facendo passare le istanze che rappresentiamo: così è stato con i ministri Napolitano e Jervolino (per ottenere l'aumento di organico a 26000), così è stato con il DPCM che ha tagliato gli organici (aumentando tuttavia le C3 e le C2, per garantire i percorsi di riqualificazione verso l'alto, e aumentando la dirigenza contrattualizzata per fare posto ai dirigenti amministrativi e informatici che presto vedrete arrivare ...), così è stato con questa "proposta" la quale, avendo il nostro consenso, verrà recepita nel prossimo DM (al quale potrà dunque seguire l'accordo sulla terza riqualificazione).

3 - per facilitare la comprensione, segnaliamo che la terza colonna contiene la ripartizione dei posti nei limiti del DPCM 8/2/2006, la sesta contiene le dotazioni definitive, alle quali si arriva con l'ulteriore aumento del "decreto olimpiadi" spalmato in due anni perché così è stato finanziato ... l'ultima colonna indica i posti disponibile per l'eventuale terza riqualificazione SE l'accordo fosse firmato prima del 1° ottobre; a questi posti si aggiungono quelli disponibili dal 1° ottobre 2006, e quelli disponibili dal 1° ottobre 2007.

4 - al fine di ricondurre nei giusti limiti eventuali - legittime - critiche alle scelte operate in sede di CONCERTAZIONE, e che pertanto rivendichiamo come successo sindacale, ricordiamo che la discussione in Fp-Cgil è stata condotta tanto nell'assemblea nazionale del 23 maggio, quanto nella riunione di delegazione trattante del 13 giugno, arrivando ad una piena condivisione del percorso e degli obiettivi (28 giugno 2006)




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  1. Ora serve uno scatto per il rinnovo del contratto di dirigenti e professionisti delle Funzioni Centrali. Facciamo… https://t.co/mVUy25tnQ... 3 ore fa 29/07/2019 15:39 1155835240528695296
  2. RT @FpCgilVVF: Traditi, per i Vigili del Fuoco dal governo solo bluff! La nostra denuncia in un articolo di @repubblica ➡️ https://t.co... ieri 28/07/2019 12:45 1155429183239217157
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