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Accordo Collettivo Nazionale Collaboratori Attività di Ricerca 30.12.15

 

Questa mattina nella sede dell'Aris abbiamo sottoscritto, unitamente a Cisl e Uil, l'accordo collettivo nazionale per i collaboratori di enti di ricerca privati , istituti di ricovero e cura a carattere scientifico (IRCCS) di diritto privato e strutture sanitarie private che svolgono attività di ricerca, che alleghiamo. Si tratta di un buon accordo che ci può offrire la possibilità di coinvolgere e rappresentare questi lavoratori. Per la prima volta in categoria si regolamentano i contratti individuali per i collaboratori che svolgono attività di ricerca.
L'accordo definisce precisamente quando si può ricorrere all'attivazione del contratto di collaborazione. Ciò determina che nel caso di un utilizzo improprio il rapporto di lavoro si trasforma  da rapporto di collaborazione a rapporto di lavoro dipendente subordinato. E' prevista la sospensione del rapporto di collaborazione in caso di maternità, paternità, malattia e infortunio e la possibilità di proroga, su accordo delle parti, per un periodo di tempo equivalente alla sospensione. E' garantito il corrispettivo minimo per le attività disciplinate in misura equivalente alla retribuzione globale di fatto definita dai contratti collettivi applicati. Sono  previste garanzie e diritti sindacali ( diritto all'assemblea, diritto all'informazione, diritto alla bacheca sindacale). E' inoltre riconosciuto il diritto di precedenza, in linea con quanto avviene per i tempi determinati, nel caso in cui i collaboratori abbiano già prestato la loro attività per almeno sei mesi nel corso degli ultimi nove. E' infine riconosciuta la possibilità di accedere al servizio mensa , alle stesse condizioni previste per i lavoratori dipendenti.
E' istituita una commissione paritetica per monitorare l'applicazione dell'intesa. 
Roma, 30 dicembre 2015     

 p. la Segreteria FpCgil
 Cecilia Taranto 

 
 


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