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Roma 5 Ottobre 2016
Finalmente ieri si è concluso l'iter dei controlli sull'accordo
sulle progressioni economiche e pertanto abbiamo sottoscritto definitivamente
il contratto che adesso consente l'avvio delle procedure per la messa a bando
dei posti per le progressioni economiche 2016. Un risultato tutt'altro che
scontato, che adesso deve necessariamente essere portato a compimento entro il
31 dicembre 2016. Al riguardo l'Amministrazione ci ha comunicato questi tempi:
entro il 14 ottobre sarà emanato una pre-bando, ovvero una ricognizione tramite
la quale ciascun lavoratore potrà verificare la propria situazione configurata
sul sistema GEDAP e chiedere entro una settimana l'eventuale motivata rettifica
dei propri dati tramite una comunicazione via mail. Il 24 ottobre sarà emanato
il bando vero e proprio e fino al 4 novembre si potranno produrre le istanze di
partecipazione. La procedura sarà on line, tramite un applicativo, ma nella
presentazione di istanze sarà consentita anche la trasmissione di
documentazione attestante il possesso dei titoli richiesti dal bando. Nei
prossimi giorni sarà costituita la Commissione esaminatrice, che sarà unica e
non più articolata in sottosezioni territoriali. La pubblicazione delle
graduatorie definitive è prevista intorno al 20 dicembre p.v., in modo da
rispettare il termine perentorio del 31 dicembre per la conclusione del
processo.
Naturalmente noi ci attrezzeremo con uno sportello
informativo e di ausilio nella presentazione delle domande, le cui modalità
comunicheremo nei prossimi giorni.
La valutazione è certamente positiva: una prima risposta alle
istanze dei lavoratori è stata data. Ma ricordiamo che l'accordo con
l'Amministrazione prevede l'avvio di ulteriori fasi di progressioni economiche
nel 2017 e nel 2018. La certificazione dei criteri contenuti nell'attuale
accordo pertanto diventa un viatico per i prossimi e sarà nostra cura
proseguire in questo processo per garantire le 12.000 progressioni preventivate
e poi proseguire con l'individuazione annuale di una quota di progressioni
economiche in modo da dare continuità e coerenza alla norma contrattuale
dedicata. In allegato l'accordo definitivo.
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