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News

Comunicato unitario

     A TUTTI I COLLEGHI 
                                                        Roma, 5 ottobre 2016  
    
Ieri si è tenuta una riunione avente come oggetto il possibile scorrimento delle graduatorie relative alle selezioni C4 e C5. Le OO.SS. per rendere effettivi gli accordi intercorsi nel 2015, finalizzati al suddetto scorrimento, avevano chiesto il reperimento di quante più risorse possibili al fine di massimizzare gli effetti sin dal corrente anno. Come noto, infatti, per lo scorrimento delle graduatorie, oltre alle coperture economiche all'interno del fondo di ente, già reperite, occorrono quelle necessarie alla copertura degli oneri riflessi (trattamento di fine servizio).
L'Amministrazione durante la riunione ha comunicato che le disponibilità in bilancio attualmente disponibili sono pari a 3.100.000 euro. 
Si è concluso, quindi, un accordo per vincolare a tale scopo le attuali somme disponibili, che prevede un assorbimento pari al 47% del numero totale degli idonei per ciascuna graduatoria. Questo consente di far scorrere la graduatoria C4 di 389 posizioni, arrivando quindi, considerati i vincitori, al 415mo posto, mentre per la graduatoria C5 di 272 posizioni arrivando, considerati i vincitori, al 297mo posto.
Le OO.SS. hanno chiesto di verificare, nel bilancio 2016, l'esistenza di eventuali ulteriori risorse da impiegare a tale scopo. Per procedere al riconoscimento delle suddette progressioni, con decorrenza 1 gennaio 2016, si dovrà attendere, comunque, la sottoscrizione e successiva approvazione da parte dei Ministeri competenti, del CCI 2016.
Le OO.SS. hanno chiesto l'impegno dell'Amministrazione a reperire anche per il 2017 le risorse necessarie per l'ulteriore scorrimento, poiché il cambiamento organizzativo in atto nell'Ente non ancora concluso richiede il riconoscimento delle professionalità necessarie per affrontare i nuovi processi di digitalizzazione e dematerializzazione.  

FP CGIL ACI   FP CISL ACI    UILPA ACI    ACP USB PI ACI
D.Figliuolo      M.Semprini     P. Piccirilli     R.Sirano       



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