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02.02.2018 - Pubblichiamo le prime proiezioni economiche legate agli incrementi retributivi dell'ipotesi di accordo contrattuale e di riordino delle carriere (87 MLN). La ripartizione è completa sia del personale operativo che di quello amministrativo. Da una prima valutazione, fugace e approssimativa visti i tempi di consegna, ci sentiamo di esprimere un minimo apprezzamento per il lavoro svolto dal Dipartimento della Funzione Pubblica. La ripartizione presentata, anche se passibile di ulteriori piccoli aggiustamenti a nostro avviso, è comunque in linea con quanto rivendicato dalla Fp Cgil in particolare con i principi di equità più volte richiamati. Ci riserviamo di valutare con più oculatezza il testo e di fare le ulteriori valutazioni del caso.