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Quesito
Ho un contratto da dirigente medico a tempo determinato in scadenza a fine Aprile 2008.

Vorrei dimettermi prima della scadenza ma pare che una clausola del contratto, non ancora inviatomi dalla mia direzione sanitaria ma che io ho già in un precedente contratto sempre presso la stessa azienda, preveda il pagamento di una penale per l'interruzione anticipata. Come mi devo comportare ?

Risposta
Di norma, nei contratti a TD, la scadenza anticipata del contratto da parte del dirigente-dipendente, si limita a 15 giorni.
In caso di sostituzione di un dirigente assente per malattia/maternità/paternità/ etc, il contratto scade con il rientro del dipendente, senza alcun preavviso tra le parti.

Nel caso specifico, se è stata concordata tra le parti una clausola, bisogna rispettarla; se è stata inserita unilateralmente dalla parte datoriale, può essere impugnata.